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第982章 引入“专业预警与退出机制”

6762 字 · 约 16 分钟 · 医路青云之权力巅峰

西山大学“古典文献学”专业的联名信,三天后在《教育报》上全文刊登了。

标题很抓眼球:《谁来保卫我们的文化根脉?——西山大学古典文献学专业师生致教育部的一封公开信》。

信写得很有水平,先讲情怀:“古典文献学,是中华五千年文明的承载者,是民族精神的基因库。从《诗经》的风雅颂到《史记》的纪传体,从敦煌遗书到明清档案,这些珍贵的文化遗产需要我们一代代人传承、研究、发扬。”

再讲现状:“当前社会浮躁,功利主义盛行,一些声音片面强调就业率,将传承文化的专业简单归为夕阳专业。这是对历史的无知,对文化的亵渎。”

最后讲诉求:“我们恳请教育部领导,不要只看就业数据,更要看到文化价值。请给古典文献学这样的基础人文学科留一方净土,给文化传承留一点火种。”

信末,是专业二十七名师生,包括三名退休返聘教授的亲笔签名。

文章见报当天,林杰的办公室电话就没停过。

先是社科院文史学部几位老专家打来,语气激动:“林书记,文化传承不是儿戏!不能什么专业都看就业率!”

接着是几位知名作家、学者在微博上发声:“如果连古典文献学都要撤销,我们还谈什么文化自信?”

下午,许长明拿着厚厚一摞打印件进来:“林书记,这是今天收到的相关信件、邮件,还有媒体报道的汇总。支持保留古典文献学的声音,占了上风。”

林杰翻了翻,抬头问:“你怎么看?”

许长明犹豫了一下:“从舆论看,我们有点被动。‘唯就业论’‘急功近利’的帽子扣上来,对改革形象不利。”

“那你的建议是?”

“要不……暂缓?”许长明试探道,“先集中处理那些明显与社会脱节的专业,比如茶叶审评那种。像古典文献学这种有文化传承价值的,可以再研究研究。”

林杰没说话,走到窗前。

窗外,落叶纷飞。

“老许,”他转过身,“你知道为什么教育改革这么难吗?”

许长明摇头。

“因为教育承载了太多东西。”林杰说,“既要教知识,又要教做人;既要服务社会,又要传承文化;既要考虑就业,又要着眼长远。每个角度都有道理,每个诉求都该被尊重。所以一谈到改革,就很容易陷入公说公有理,婆说婆有理的困局。”

他走回办公桌前,翻开西山大学古典文献学专业的数据:

“这个专业,连续三年招生不足十人,去年只招到三个,还是调剂来的。近五年平均就业率42%,毕业生中真正从事古籍整理、文献研究工作的,不到20%。每年学校投入在这个专业的经费,生均达到八万元,是全校平均水平的2.5倍。”

林杰放下数据:“你说,这样的专业,该不该调整?”

“该调整。”许长明承认,“但舆论压力……”

“舆论压力要面对,但不能被舆论绑架。”林杰说,“这样,你通知高教司、学位办、发展规划司,明天上午九点,开专题会。同时,请社科院、文化部的相关专家列席。我们公开讨论,公开决策。”

第二天上午,教育部大会议室。

椭圆桌旁坐了二十多人,除了部里相关司局的负责人,还有五位特邀专家:社科院文史学部副主任、国家图书馆古籍馆馆长、北大中文系资深教授、清华历史系主任,还有一位是西山大学古典文献学专业的创始人,八十五岁的李老教授。

林杰说:“今天请大家来,讨论一下高校专业设置优化中,如何平衡就业需求与文化传承。特别是像古典文献学这样的专业,该何去何从。”

他示意工作人员分发材料:“这是西山大学古典文献学专业近五年的详细数据,请大家先看看。”

几分钟后,社科院文史学部副主任先开口:“林书记,数据我们都看到了。但我想提醒一点,有些价值,是不能用数据衡量的。古典文献学培养的不是普通的技术人才,是文化传承者。他们可能就业面窄,收入不高,但他们的工作,关乎民族文化的延续。”

北大中文系老教授接话:“我同意。现在社会太功利,什么都要算经济账。但一个民族,不能只算经济账。没有文化的根,经济再发达,也是浮萍。”

国家图书馆古籍馆馆长点头:“我们馆每年都要招古籍修复、整理方面的人才,但符合条件的太少。如果高校把这类专业都砍了,以后谁来做这些工作?”

林杰静静听着,等大家都说完,才开口:“各位专家说得都很好。文化传承确实重要,确实不能只算经济账。但我想请大家思考几个问题。”

他站起身,走到白板前,写下第一个问题:

“第一,文化传承,是不是只有高校专业培养这一条路?”

“第二,如果专业培养的学生,大部分都不从事相关工作,这样的培养有没有效率?”

“第三,有限的教育资源,该如何配置才能效益最大化?”

会议室安静下来。

林杰继续说:“我不是要否定古典文献学的价值。恰恰相反,我认为这个领域非常重要。但重要,不等于就要用现在的模式来办。”

他回到座位,翻开另一份材料:“这是我让发展规划司做的调研。全国目前有十七所高校开设古典文献学或相关专业,去年共招生不到两百人。但各图书馆、博物馆、出版社、研究机构每年的人才需求,总量不超过五十人。供大于求,而且‘求’的还很有限。”

“那我们培养的人才可以去中小学啊!”清华历史系主任说,“加强中小学的传统文化教育,也需要专业人才。”

“说得对。”林杰点头,“但如果目标是中小学教师,那培养模式就该调整。现在的古典文献学专业,课程设置偏重研究,轻教学法;偏重古籍考据,轻通俗传播。学生学了四年,会校勘《史记》,但不知道怎么给中学生讲《史记》故事。这能胜任中小学教学吗?”

几位专家互相看看,没说话。

林杰又翻开一页:“再看经费使用效率。西山大学古典文献学专业,每年总经费约一百二十万,平均每个学生八万。而他们学校的工科专业,生均经费不到三万。我不是说文科就该少花钱,但花出去的钱,总要有相应的产出吧?如果一个专业既招不到学生,又培养不出社会需要的人才,还占用大量经费,这样的专业,不改行吗?”

一直没说话的李老教授,这时缓缓开口,声音苍老但清晰:

“林书记,你说得都对。数据、逻辑、效率,都对。但有一点,你可能没考虑到,文化的火种,不是靠‘效率’传承的。”

他站起来,颤巍巍地走到白板前,拿起笔,在“文化传承”四个字下面,画了一个圈。

“我教了一辈子古典文献学,带过的学生,现在有在图书馆修古籍的,有在出版社编书的,有在中学教语文的,也有……转行做了别的。”李老教授说,“他们中很多人,一辈子可能都默默无闻,工资不高,工作琐碎。但他们做的每一件事,都是在为这个民族保存记忆,延续文脉。”

他转过身,看着林杰:“林书记,你问我这个专业该不该办?我的回答是,该办。但不是像现在这样办。”

“那该怎么办?”林杰问。

“少而精。”李老教授说,“全国不需要十七所高校都办,有三五所顶尖的,就够了。招生规模不需要大,每年二三十人,宁缺毋滥。培养目标要明确,不是培养泛泛的文化爱好者,是培养真正的传承者、研究者。课程要改革,要增加实践,要打通就业渠道。”

他顿了顿:“最重要的是,国家要给政策支持。这类专业,不能完全市场化,需要特殊保护、特殊投入。就像保护大熊猫一样,保护文化传承的‘活化石’。”

会议室里响起掌声。

林杰也鼓起掌:“李老,您说得太好了。‘少而精’‘特殊保护’,这才是解决问题的思路。”

他看向在座的专家和司局长们:“所以,专业优化的核心,不是简单地砍掉某个专业,而是优化布局、调整结构、提升质量。对于那些确实需要保护的文化传承类专业,我们要建立特殊支持机制,确保它们办得精、办得好。但对于那些社会需求萎缩、培养目标模糊、资源使用效率低下的专业,必须坚决调整。”

高教司刘司长问:“林书记,具体怎么操作?标准怎么定?”

林杰示意工作人员分发另一份文件:“这是我让政策法规司起草的《高校专业设置预警与退出管理办法(征求意见稿)》。核心内容就几条”

“第一,建立专业评价指标体系。包括就业率、招生报到率、专业对口率、社会评价、办学条件、经费使用效益等六个维度,每个维度有具体量化指标。”

“第二,实行‘红黄牌’预警机制。连续两年综合评价排名在本校后10%,或就业率低于60%的专业,给予黄牌警告,限期整改。连续三年黄牌,或就业率连续三年低于50%的,给予红牌,建议撤销。”

“第三,建立特殊专业保护清单。对于国家战略急需、文化传承重要但市场就业率低的专业,经专家评审,可纳入保护清单,给予特殊经费支持,但必须严格控制规模,确保培养质量。”

“第四,规范退出程序。专业撤销前,必须经过专家论证、校内公示、学生妥善安置等环节。不能简单粗暴,要平稳过渡。”

文件在会议室里传阅,响起翻页的沙沙声。

社科院文史学部副主任看完,抬头说:“林书记,这个办法……相对科学。但如果按照这个标准,西山大学古典文献学专业,很可能拿黄牌。”

“那就拿黄牌。”林杰说,“拿黄牌不是目的,是手段。逼着学校改革——要么调整培养模式,真正培养社会需要的人才;要么缩小规模,办成‘少而精’的特色专业。如果什么都不改,那红牌撤销,也是应该的。”

会议开了整整一上午。

散会后,李老教授特意留下来,走到林杰面前:“林书记,谢谢你。今天这会,开得值。”

林杰扶他坐下:“李老,该我谢谢您。您给了我一个重要的启发,改革不能一刀切,要分类指导,精准施策。”

“但阻力不会小。”李老教授叹气,“有些学校,有些专业,背后都是人情、关系、利益。你动他的专业,就是动他的奶酪。”

“我知道。”林杰说,“所以需要建立制度,用制度说话,用数据说话。人情可以影响一时,但影响不了一世。”

送走李老教授,许长明匆匆进来:“林书记,西山大学那边……有新动作。”

“什么动作?”

“他们古典文献学专业的师生,准备明天来教育部上访。”许长明说,“带队的是系主任,他说要当面问您是不是要把中国文化赶尽杀绝。”

林杰笑了:“这么严重?”

“还有,”许长明压低声音,“系主任私下联系了几家境外媒体,说中国的文化政策正在走向极端功利主义。已经有记者在打听了。”

“境外媒体?”林杰眼神一冷,“这是要把事闹大啊。”

“我们要不要……采取点措施?”许长明问,“至少不能让师生真来上访,影响不好。”

“不。”林杰摇头,“让他们来。”

“让他们来?”

“对。”林杰说,“正好,借这个机会,把道理讲清楚,把制度说明白。也让全社会都看到,教育改革,不是闭门造车,是公开透明,是听取各方意见,是在争论中寻找最大公约数。”

第二天上午十点,教育部信访接待室。

西山大学古典文献学专业的师生来了二十多人,拉着横幅,但被保安拦在门外,只能派五名代表进来。

系主任是个五十多岁的中年男人,戴金丝眼镜,文质彬彬,但语气很冲:“林书记,我们今天来,就是要讨个说法!古典文献学到底碍着谁了?为什么要对我们赶尽杀绝?”

林杰示意他坐下:“王主任,别激动。今天请你们来,就是来对话的。有什么意见,尽管提。”

“我们的意见很简单,保留专业,增加投入。”王主任说,“中国五千年的文化,不能毁在我们这代人手里。”

“王主任,我先问你几个问题。”林杰平静地说,“你们专业去年毕业的七个学生,现在在做什么工作?”

王主任愣了一下:“这个……有的在考研,有的在准备考公务员,有的……”

“有没有从事古籍整理、文献研究相关工作的?”

“暂时……还没有。但以后会有机会的。”

“那前年呢?大前年呢?”林杰继续问,“过去五年,你们专业总共毕业三十五人,有多少人从事了本专业工作?”

王主任不说话了。

一个年轻女学生站起来:“林书记,我是大三的学生。我报考这个专业,就是因为热爱传统文化。可能毕业后工作不好找,可能收入不高,但这是我的选择,我无悔。为什么连我们选择热爱的权利都要剥夺?”

“同学,没人剥夺你的选择权。”林杰看着她,“但你要明白,高校的专业设置,不是个人兴趣的满足,是国家教育资源的配置。国家每年投入大量经费办高等教育,是要培养社会需要的人才,是要让年轻人学有所成、学有所用。”

他顿了顿:“如果你真的热爱古典文献,完全可以自学,可以读研深造,可以到图书馆、博物馆做志愿者。但高校花八万元一年培养一个学生,总要对学生负责,对社会负责吧?”

女学生还想说什么,被旁边一个老教授拉住了。

老教授站起来,向林杰微微躬身:“林书记,我是专业的任课教师,教了二十多年书。今天来,不是说非要保留专业不可。我们是想问,如果专业真的调整了,这些学生怎么办?我们这些老师怎么办?”

这个问题很实在。

林杰点头:“刘教授问得好。这正是我们要重点解决的问题。”

他让工作人员分发《专业调整学生安置与教师分流方案》:

“第一,对于在读学生,学校必须保证他们完成学业。可以转专业,可以调整培养方案,但绝不能半途而废。”

“第二,对于毕业生,学校要加强就业指导,开拓就业渠道。图书馆、博物馆、出版社、中小学,都是可能的去向。”

“第三,对于教师,有多条出路:可以转岗到其他相关专业任教,可以到图书馆、研究机构工作,可以提前退休,也可以参加培训后转岗。总的原则是,不让任何一个人因为改革而无路可走。”

刘教授仔细看着方案,良久,抬头说:“如果……如果真能这样平稳过渡,我接受调整。”

“刘教授!”王主任急了,“你怎么能……”

“王主任,咱们得面对现实。”刘教授叹气,“这几年,招生越来越难,学生就业越来越差,咱们自己心里没数吗?与其硬撑着,不如主动求变。林书记给的方案,至少给了出路。”

几个学生互相看看,也开始动摇。

林杰趁热打铁:“同学们,老师们,教育改革的目的,不是要毁掉什么,是要让教育变得更好。古典文献的价值,不会因为专业调整而消失。相反,如果我们找到更合适的方式传承它,它会焕发新的生机。”

他站起来,走到窗前,指着外面的城市:“看,这就是北京。故宫里,国家图书馆里,有多少古籍等着修复、整理、研究?这项工作重要不重要?重要。但需要多少人?需要什么样的人?我们得想清楚。”

转过身,他看着在场的师生:“我的建议是,西山大学的古典文献学专业,不是撤销,是转型升级。压缩本科规模,转向研究生培养和继续教育。与图书馆、博物馆合作,建立实践基地。培养真正的、急需的古籍修复人才、文献研究人才。这样,既保住了文化传承的根,又让学生有了实实在在的出路。你们觉得呢?”

沉默。

许久,那个大三女生小声说:“如果能这样……我愿意。”

接着,另一个学生点头。

刘教授看向王主任:“老王,你觉得呢?”

王主任脸色变幻,最终长叹一声:“既然大家都同意……那我也没意见。但林书记,您得保证,转型后的专业,真的能得到支持,真的能办好。”

“我保证。”林杰伸出手,“不仅教育部支持,文化部、国家文物局都会支持。我们要做的,不是消灭一个专业,是重塑一个专业,让它真正发挥作用。”

握手。

拍照。

一场可能升级的冲突,化解了。

但林杰知道,这只是开始。

全国还有多少类似的“夕阳专业”?多少背后站着人的“关系专业”?多少该调整却调不动的“僵尸专业”?

《专业预警与退出机制》的文件正式下发后,会掀起多大的风浪?

他不知道。

但他知道,这事必须做。

下午,回到办公室,许长明汇报:“林书记,西山大学的事,媒体已经报道了。标题是《古典文献学专业‘转型升级’背后的教育改革逻辑》。评价……还算正面。”

“嗯。”林杰点头,“下一个目标,是东海科技大学的‘船舶动力工程’。你准备一下资料,下周我去一趟。”

“林书记,那个专业……背景更复杂。”许长明提醒,“系主任是学校党委副书记的连襟。而且,东海省是造船大省,省里可能会反对。”

“反对就反对吧。”林杰说,“造船大省,就更需要适应产业升级的专业。如果还是教那些过时的技术,培养出来的学生,船厂都不要,那办这个专业有什么意义?”

正说着,红色电话响了。

林杰接起来:“我是林杰。”

“林书记,我是工信部装备司的老赵。”电话那头声音爽朗,“听说你要动东海科大的船舶专业?巧了,我们这边正好在制定《船舶工业人才培养规划》,需要教育部支持啊。”

林杰眼睛一亮:“赵司长,你们有什么想法?”

“想法很简单,船舶工业在转型升级,需要的是智能制造、绿色动力、海洋工程方面的人才。传统的内燃机、螺旋桨设计,需求在萎缩。”赵司长说,“我们想跟教育部合作,推动相关专业调整。该撤的撤,该建的建。”

“太好了。”林杰说,“我正愁怎么说服地方呢。有工信部的规划做依据,改革就名正言顺了。”

“那就说定了。”赵司长说,“下周我派个工作组,咱们一起研究方案。”

挂了电话,林杰对许长明说:“看到了吗?改革,不是教育部单打独斗。只要方向对,就会有人支持,有部门配合。”

窗外,天色渐暗。

但林杰心里,亮堂得很。

手机震了,是儿子林念苏从非洲发来的信息:

“爸,我今天看了个病人,疟疾合并脓毒症。用了我的早期干预方案,病情稳住了。数据我又收集了一例。真金,真的不怕火炼。”

林杰笑了,回复:

“好。专业优化的事,也在推进。用数据说话,用事实说话,这条路,走得通。”

放下手机,他翻开下一份文件。

以上是 春山未央 创作的《医路青云之权力巅峰》第 1120 章 第982章 引入“专业预警与退出机制”。本章内容来自 海城小说网,请支持春山未央原创。

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